כמה פעמים ישבתם בסדנת מנהלים בכיתה, הקשבתם למרצה מדבר על "שיתוף פעולה" ו"תקשורת", הנהנתם בראש, וחזרתם למשרד בדיוק לאותם הרגלים ישנים?
הבעיה עם למידה מסורתית היא שהיא תיאורטית. בחיים האמיתיים, ובמיוחד בניהול, המבחן האמיתי הוא תפקוד תחת לחץ. איך הצוות מגיב כשיש דד-ליין בוער? מי לוקח פיקוד כשנתקלים בבעיה לא צפויה? ואיך פותרים קונפליקטים בזמן אמת?
במתחם InsideOut רעננה, אנחנו מציעים כלי שונה לחלוטין: סדנת ODT בתוך חדר בריחה.
כאן לא מדברים על עבודת צוות – כאן *מבצעים* אותה. החדר הוא סימולטור מושלם לסביבת העבודה המודרנית: משאבים מוגבלים, שעון מתקתק, וצורך קריטי לחשוב יחד כדי להצליח.
מה כוללת הסדנה? (לחצו לניווט):
בתוך חדר בריחה, אי אפשר "לזייף". תוך דקות ספורות מהכניסה לחדר, המסכות יורדות. האדרנלין עולה, והדפוסים האמיתיים של האנשים צפים על פני השטח.
עבור מנהל HR או מנכ"ל, זו הזדמנות נדירה לראות את הצוות "ברנטגן":
במהלך הפעילות בחדרים שלנו ("קארטו", "מבצע לוויתן" וכו'), הצוות נדרש להפעיל סט של כישורים שזהים לחלוטין לעולם העסקי:
יש לכם 60 דקות ומספר רמזים מוגבל. האם הצוות יודע לתעדף משימות? האם הם יודעים מתי "לשחרר" כיוון שגוי ולנסות משהו חדש?
בחדר בריחה, המידע מפוזר. אחד רואה קוד, השני רואה מנעול. אם אין סנכרון ותקשורת – נכשלים. אנחנו בוחנים את איכות העברת המידע בין חברי הצוות.
מה קורה כשנתקעים? האם מתחילים האשמות הדדיות ("למה נגעת בזה?"), או שהצוות מתגייס לסיעור מוחות פרודוקטיבי?
כדי להפוך את יום הכיף ליום למידה, בנינו מודל עבודה בשלושה שלבים:
אנחנו מגדירים לצוות את המטרות. זה לא רק "לצאת מהחדר", אלא לשים לב לאיך אנחנו עובדים יחד.
הצוות נכנס לחדר ומתחיל לשחק. במקביל, בחדר הבקרה יושב מנחה מקצועי / יועץ ארגוני (מטעמכם או מטעמנו, בתיאום מראש).
המנחה צופה בהם דרך המצלמות והמיקרופונים, רושם הערות, מזהה דינמיקות ומסמן נקודות לשיחה. הוא "הזבוב על הקיר" שרואה הכל.
זהו החלק החשוב ביותר. מיד בסיום המשחק, הצוות מתכנס בחדר ה-VIP שלנו לשיחת עיבוד.
המנחה משקף לקבוצה את מה שקרה בחדר: "שמתם לב שכשדני הציע רעיון, אף אחד לא הקשיב לו – למרות שהוא צדק?". השיקוף הזה, כשהחוויה עוד טרייה, יוצר תובנות חזקות ("אסימונים נופלים") שאפשר לקחת ישר למשרד.
כדי שתהליך הלמידה יהיה אפקטיבי, צריך לנטרל הפרעות. מתחם ה-VIP שלנו מאפשר לכם לקיים את הדיון בפרטיות, עם כיבוד קל ושתייה, באווירה נינוחה ומכבדת שמאפשרת פתיחות.
תנו להם כלי אמיתי לצמיחה, במסווה של חוויה מהנה.
לקבלת הצעה לסדנת מנהלים >>
הפרטיות שלכם חשובה לנו.
באתר נעשה שימוש בעוגיות (cookies) וכלים דומים לשיפור חוויית הגלישה, התאמת תוכן וביצוע ניתוחים סטטיסטיים. למידע נוסף – ראו את מדיניות הפרטיות.